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简略信息一览：
架构师是做什么的
同系统分解一样，系统设计是考验架构师能力的重要职责。5，培训与指导 在软件详细设计说明书完成后，为保证项目的顺利进行，架构师需要对整个团队进行技术培训，让团队中的每个人明白自己的职责范围，该做什么，不该做什么。
java架构师是做什么的？一起来了解一下吧。需求整理分析：深入挖掘客户需求，分析客户需求，进行项目风险评估，降低项目失败的概率。系统分解：了解客户需求后，架构师需要将用户需求转化为软件需求，同时要补充非业务需求。
第2步做linux集群架构师 至少要2年才可以达到这步。薪水要6000+ 8000 左右 。第3年恭喜了 如果你一直自强不息的学习 到了第3步 linux系统工程师 薪水至少8000+ ，一般1万多。
Java系统架构师是需要掌控整体并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物，具体工作内容如下：确认需求：确定并分析客户需求，进行项目风险评估，然后将用户需求转化为软件需求，同时要补充非业务需求。技术选型：需求转化后会形成软件的整体架构，需要根据整体架构进行技术选型。
做一个系统架构师，需要具备哪些前提 具备能力： 作为软体开发的设计架构师，那么必须拥有一定的程式设计技能，同时有高超的学习新的架构设计、程式设计技能。另外，我觉得作为软体架构师，还必须了解一定的硬体、网路、伺服器的基本知识。
一个优秀的系统架构师要具体哪些能力?
负责公司系统的架构设计、研发工作；2 承担从业务向技术转换的桥梁作用；3 协助项目经理制定项目***和控制项目进度；4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作；5 负责组织技术研究和攻关工作；6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作；7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。
面向软件系统可靠性与系统生命周期的质量保障服务能力。
系统架构相关的知识和经验。很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。写作、沟通表达、培训。
较强的代码能力，对日常问题有丰富的阅历及解决之道，设计不是空谈，需要实践，代码能力、解决问题的能力是系统实践的一个副产品； 较好的抽象能力，业务需求在架构师消化后，需要转化为设计蓝图，这中间需要大量的抽象。
系统架构师综合的知识能力包括9个方面，即：战略规划能力。业务流程建模能力。信息数据结构能力。技术架构选择和实现能力。应用系统架构的解决和实现能力。基础IT知识及基础设施、资源调配能力。信息安全技术支持与管理保障能力。IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
知名外企的诡异面试
雨中打伞 走路作为外企的员工，要求具有团结协作精神。因此，一家外企招聘员工时，要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回，但只有一半的应聘者发到伞。
知名外企的诡异面试1 日产公司：请你吃饭 日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的，应届大学生知名外企的“诡异”面试 。
外企面试前尽量与不同的人谈论自己的抱负，或与他们辩论热门的时事问题。出于礼貌，在面试过程中你起码应该问一个问题。如果你除了回答问题一言不发，对方可能会认为你对该企业没多大兴趣或者没有能力提出好问题，招聘经理会认为你反应较慢，不会应酬。
某知名广告公司招聘广告执行人员，面试正在进行中。S君和面试官坐在一个硕大的桌子的两边。面试快到尾声时，面试官拿出一张印有很多动物的图片，里面有：大象、梅花鹿、丹顶鹤、孔雀、狐狸、老虎、豹……等等，然后问S君说：“选出你最喜欢的三种动物，并说出理由”。
在这整个面试中，既有团队合作精神又有个人的发挥，虽然长达三小时，但很奇怪，一点不紧张。 老外总监，光夸我不用我 □方黎25岁销售员 当年毕业找工作的时候，也是投简历参加笔试，然后最大的愿望就是能够有面试机会，希望自己成为“面霸”。
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