文章阐述了关于软通动力架构师，以及软通动力的基本架构的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
软通动力17000什么级别
1、架构师。根据查询知乎网信息显示，软通动力17000属于二级水准，是架构师的级别。软通动力信息技术（集团）股份有限公司是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。
2、高级。根据查询职朋网显示，软通动力java开发分享说：公司的岗位级别分为，架构师，java高级开发，中级开发，初级开发，开发助理；一年能调级一次，各个级别工资不太了解，高级开发大概1万2到1万5。
3、二级。据软通动力公司在2022年6月1日对外公布的级别通告可知，在软通动力每月13000元是二级，属于中产阶级。
4、待遇应该不错。最少应该在5-7K吧。华为与软通成立了一家合资公司，为华为做外包，员工是分级的，不同级别工资不一样。所以，你要认真对待每次的考核。
5、见仁见智啦，可能无锡软通受到华阳的影响，所以评价不好吧。
6、软通级别A和B的A的等级会相对于高一点。量子其实都差不多的，因为a和B他注重的领域会不一样，嗯一个注重的比较技术的方面一些，一个注重的比较是那个知识就是理论上方面也多一些，其实都差不多等级的话，感觉也没什么差别，差别不是太大，嗯，但是按动机具体划分的话肯定还是有一点的。
收到龙湖java软件架构师offer,请问各位想法,该不该去?
我个人的建议是，你选择java软件工程师的职位，如果你想在软件业发展的话。建议不要先做什么售前售后之类的工作。即使你想做这方面的销售，在软件一线做几年开发以后再回来做这方面的销售，你会比没做过开发的更专业。
加班多的那个润和不要去，狂加班就是在专门压榨人的生命。当然了，你也可以熬个一年半载锻炼自己。
所以你大学期间如果好好学，掌握一门技术，毕业拿到你拿到好的offer还是可以的，起码能养活自己，不愁工资问题，加油小伙子。对于996我先解释一下“996工作制”是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，并且有的还没有加班费。
不建议去，主要有以下几个原因： 题主并没有说明工作年限，这样的 offer 如果是 3-5 年经验，明显是吃亏的； 腾讯如果9***，极有可能属于外包人员，所以并不是年薪多，而是加班费也算进去了； 说年薪的企业，一般绩效也算在内，如果有股票分红，也是包含在内的。
机构口碑。真正办学好的培训机构，都是有自己的口碑。这些可以从他以往的学员哪里了解到，就业就是对一家机构口碑的最好体现。如果有熟人的话，可以私下问问，一个人说好，有可能是托，如果每个人都这样说，那这家机构的口碑可能是真的好。
天津工业大学计算机科学与软件学院的教学模式
年实行按专业大类招生，学生全部进入“天津市大学软件学院”学习。作为天津市重点投资建设的开放性、国际化软件人才培养基地，大学软件学院将以国际国内软件产业发展的人才需求为导向，整合国内外优质的教学资源，***取“3+1”培养模式，以新成果、新课程和新项目为主要内容开展教学。
天津工业大学计算机科学与软件学院提供多种专业课程设置，旨在培养具有深厚理论基础和实践技能的高级人才。计算机科学与技术专业注重理论与实践结合，***用校企联合培养模式，设有Java应用软件开发、数字媒体技术（动漫设计）、嵌入式系统设计等多元专业方向，课程由企业资深工程师授课，并包含实习实训和就业服务。
本专业培养能够系统地使学生掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，接受计算机研究与计算机应用方面的基本训练，成为具有研究和开发计算机系统的基本能力的高级专门人才。
天津工业大学计算机科学与软件学院是一所实力雄厚的教育机构，目前学院的教师队伍规模可观。教职工总数为62人，其中包括一位天津市特聘教授和两位博士生导师，这体现了学院在学术领域的高级人才储备。
关于软通动力架构师，以及软通动力的基本架构的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
