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简略信息一览：
什么是云架构师?
1、云计算架构师是具有实际Java/Ruby/Python等开发经验，熟悉云计算PaaS系统（如Google App engine， CloudFoundry等），熟悉云计算管理软件（如Rightscale， Scalr， Enstratus等），熟悉基于数据的云计算如Mapreduce/Hadoop，大数据处理和分析的人。
2、什么是云架构师？云架构师负责管理一个组织中的云计算架构，特别是随着云技术日益复杂化。云计算架构涵盖了与云计算相关的一切，包括管理云存储所需的前端平台、服务器、存储、交付和网络。
3、云架构师CloudArchitect 职位描述：领导云计算项目的开发和部署，确保系统的可扩展性、可靠性、安全性、可维护性，并在预算内达到业务和IT业绩表现要求。
4、什么是云架构师 从事互联网行业的朋友对于云肯定已经是非常熟悉了，各种云存储、云服务随便都能叫出一堆了吧。上面提的一个问题：什么是云架构师？云架构师负责管理一个组织中的云计算架构，特别是随着云技术日益复杂化。
国外大公司都是怎样对待大龄程序员的呢?
1、年龄大了虽然对程序员的身体会有一定的影响，但是程序员却会变得更加稳重，代码输出之后，问题也会少很多，从这个角度来看，工作反而会更加高效。国外的公司也正好看到了这点，所以也非常欢迎大龄码农，这些人也能够晋升到更高的岗位上去。不过在国内，有一些互联网公司可不这么觉得。
2、核心算法和行业经验不能简单靠年轻人的努力就能获得，而是要经过长期的积累和积累。据相关统计，优秀的程序员在27岁左右才会专注于某一技术领域，直到30岁才会在该领域取得成功，中年之后才会达到事业的巅峰。所以，知识和力量，是青春饭的主菜。编程技术不断迭代，新技术层出不穷。
3、在国外很多科技公司非常重视有经验的技术人员，尤其是35岁之后的工程师，这个年龄段的技术人员有着丰富的工作经验，能够支撑一个项目的研究，但是在国内很多公司却是为了利益，想要短期效益，只要是能够赚到钱，不在乎公司技术人员的能力如何。
4、国外程序员的比例不像国内这么失衡，需求量不是那么迫切，供需关系没有那么紧张，而且大部分公司不提倡加班，加班支出费用比正常上班的工资要高，即使加班风气很浓的日本，都开始对加班说不了。国内软件行业相比发达国家在积累方面差距还很大，正是需要迎头赶上的时期，加班加点也属于正常现象。
5、岁以上程序员都哪去了 35岁对于程序员就是一道坎，程序员是吃青春饭的工作，年龄大的程序员很可能会被公司淘汰。一般公司比较喜欢经验丰富的老员工，可这点对于程序员来说并不顶用。公司更喜欢找年轻员工，经验不足可以后天弥补，年轻人能给公司带来新鲜血液，还能降低成本。
6、各大互联网公司对于程序员日是非常重视的，是会给这些程序员一些奖金和一些补贴的，而且也会给他们放假。
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