接下来为大家讲解框架架构师招聘要求，以及框架师 薪水涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
一个优秀的系统架构师要具体哪些能力?
1、负责公司系统的架构设计、研发工作；2 承担从业务向技术转换的桥梁作用；3 协助项目经理制定项目***和控制项目进度；4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作；5 负责组织技术研究和攻关工作；6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作；7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。
2、软件系统架构师综合的知识能力包括9个方面，即：战略规划能力。业务流程建模能力。信息数据结构能力。技术架构选择和实现能力。应用系统架构的解决和实现能力。基础IT知识及基础设施、资源调配能力。信息安全技术支持与管理保障能力。IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
3、系统架构相关的知识和经验。很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。写作、沟通表达、培训。
4、较强的代码能力，对日常问题有丰富的阅历及解决之道，设计不是空谈，需要实践，代码能力、解决问题的能力是系统实践的一个副产品； 较好的抽象能力，业务需求在架构师消化后，需要转化为设计蓝图，这中间需要大量的抽象。
5、系统架构师综合的知识能力包括9个方面，即：战略规划能力。业务流程建模能力。信息数据结构能力。技术架构选择和实现能力。应用系统架构的解决和实现能力。基础IT知识及基础设施、资源调配能力。信息安全技术支持与管理保障能力。IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
系统架构师必须具备哪些能力
系统架构师的必备技能和经验包括：拥有8年以上软件行业工作经验，深入理解行业动态和趋势。在C/S或B/S体系结构软件产品开发方面，需有4年以上的实际操作和架构设计经验。至少3年的代码编写经验，确保对技术细节的熟练掌握。具备大型项目规划、方案设计和团队管理的丰富经验，能够领导并协调技术团队。
系统架构师已经不仅仅是技术精湛的技术专家，他需要与业务团队紧密合作，并且精通市场、业务与管理。从上升趋势来说，可以有三个层面的路线图：第一个层面，要关注系统思考。在这个层面，重要的不仅仅是掌握设计的知识点，而是更重视分析能力、创新思维能力的提升，需要更广阔的思路，这方面的空间相当非常大。
较强的代码能力，对日常问题有丰富的阅历及解决之道，设计不是空谈，需要实践，代码能力、解决问题的能力是系统实践的一个副产品； 较好的抽象能力，业务需求在架构师消化后，需要转化为设计蓝图，这中间需要大量的抽象。
系统架构师综合的知识能力包括9个方面，即：战略规划能力。业务流程建模能力。信息数据结构能力。技术架构选择和实现能力。应用系统架构的解决和实现能力。基础IT知识及基础设施、资源调配能力。信息安全技术支持与管理保障能力。IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
前端开发是做什么的?工作职责有哪些?
中级带团队。你可能会奇怪，一个中级工程师就能带团队了？可是真的很多公司就是这样，尤其是小公司。当你了解了html、js、css以及各种浏览器的各种特性细节之后，你会被任命带领一个小的开发团队，当然是前端开发团队。可能加你一共也就三四个人，甚至更少。
前端开发的工作职责：使用Div+css并结合Javascript负责产品的前端开发和页面制作。熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异，能熟练运用DIV+CSS，提供针对不同浏览器的前端页面解决方案。移动HTML5的性能和其他优化，为用户呈现最好的界面交互体验和最好的性能。
此外，他们还应该有一定的UI/UX设计理念，掌握一些熟练的设计工具，如Photoshop、Sketch等，可以自己完成一些简单的设计任务。同时，Web前端开发工程师还需要与团队中的其他成员协调工作，提高团队协作效率。随着Web技术的不断发展，Web前端开发工程师的职责越来越重要和复杂。
与web前端性能层和前端交互的体系结构设计和开发后台开发人员一起实现产品接口和功能。利用多种网络技术模拟产品原型开发。网络新技术调查和信息整理；精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面体系结构和布局，对web标准和标签含义有深入的了解。熟悉Ajax、JavaScript（或）、DOM等前端技术，掌握面向对象的编程思想。
Web前端主要工作：Web前端开发工程师，主要职责是利用（X）HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行客户端产品的开发。完成客户端程序（也就是浏览器端）的开发，开发JavaScript以及Flash模块，同时结合后台开发技术模拟整体效果，进行丰富互联网的Web开发，致力于通过技术改善用户体验。
关于框架架构师招聘要求，以及框架师 薪水的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
