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阿里巴巴的程序员技术是不是都很牛
你好，在例如阿里巴巴这样的bat互联网大厂的程序员，做到架构师的职级一般都可以到年薪百万，具体如下。阿里工程师岗位职级 阿里巴巴集团***用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。
框架什么的他们掌握什么程度不清楚，我所知道的就是能够进阿里这一类公司的人对于底层，基础等非常初学者的东西掌握的都非常的扎实，不只是在理论上，在动手能力上也是非常强的，另外对于独立工作的能力都是非常的强，解决问题的速度以及查找问题的能力肯定都是非常强的。
你好，如阿里百度腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。以阿里为例：阿里工程师岗位职级 阿里巴巴集团***用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。
但对于个人来说，时间精力都是有限的，很难做到技术广度和深度兼顾，所以很多全栈工程师看起来牛逼轰轰，但实际上外强中干，这也是很多大公司没有全栈工程师的原因。所以小公司即使有了全栈工程师，也不能就此高枕无忧。
阿里p8是什么意思
P8年薪160w＋，国内约有0．1W人。P8＝M5，P8＝研究员／科学家，行业影响力＋有影响力的成果或者科研方向。M5＝分子公司总经理，母公司某事业部总经理，前支付宝上海的总经理就是M5。P8是所有技术人员梦想中的梦想。阿里巴巴员工的薪资结构一般是16薪，好的团队年终奖可以拿到更多。
P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下：PP2：一般空缺，为非常低端岗位预留。
在科技巨头阿里巴巴，P8不仅仅是一个职位名称，它更是技术、数据、算法和运营等领域顶尖专家的象征。 P8级别的员工通常享有年薪百万，以及可能的股票和期权激励，这是对他们专业能力的认可和奖励。 拥有豪华别墅或优雅排屋，老资格的P8们的生活品质往往成为人们羡慕的标志。
P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下：P1，P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。
关于阿里架构师层级，以及阿里架构师层级怎么分的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
