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系统架构师应该掌握什么
硬能力：核心框架编码能力，架构设计模式、原则；架构设计方法、工具；系统成功经验；编程语言、操作系统、数据库、网络通信；等等。业务能力：云计算、大数据、AI、IOT、媒体、区块链等领域的知识，无需做到面面俱到，包罗万象，但也至少需要在其中2到3个领域内有比较好的积累。
系统架构师应该掌握什么 我要成为一个软件架构师。对一个年轻的工程师来说，这是一个很好的目标。那么要成为系统架构师，应该掌握什么呢？架构师首先必须要了解需求和业务，架构师必须接地气。不了解需求的架构师，就去设计架构，指挥大家干活，纯粹是耍流氓。
架构师需要掌握的知识如下：并发编程：JAVA内存模型（JMM）、java当中的线程通讯和消息传递、Synchronized的概念和分析、Volatile和DCL的知识、并发基础之AQS的深度分析、原子操作常用知识讲解。框架和源码应用：mybatis应用和源码解析、tomcat源码解析、spring源码分析。
架构师成长路线图： 系统架构师已经不仅仅是技术精湛的技术专家，他需要与业务团队紧密合作，并且精通市场、业务与管理。从上升趋势来说，可以有三个层面的路线图：第一个层面，要关注系统思考。
对系统的重用、扩充套件、安全、效能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。 系统架构师能力要求： 系统架构相关的知识和经验。 很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。 写作、沟通表达、培训。
web前端开发个人在行业优缺点
1、web前端开发个人在行业优点：HTML5APP可以在PC和移动、iOS和Android上运行。web前端开发个人在行业缺点：在对性能要求较高的情况下，或选择使用本机开发知识。学习web前端推荐千锋教育。
2、优点：HTML5APP可以在PC和移动、iOS和Android上运行。缺点：在对性能要求较高的情况下，或选择使用本机开发知识。实现此目的的最佳方法是混合方法，大型框架使用本机、基本功能等，一些模块使用HTML。Web前端工程师：使用（X）HTML／CSS／JavaScript／Flash等各种Web技术开发的客户端产品。
3、作为一名Web前端开发者，我认为Web前端开发者具有以下几个优势：首先，Web前端开发者拥有出色的用户体验和界面设计能力。前端开发者专注于用户与网站的交互方式，能够提供直观、易用的用户界面和流畅的交互体验。
4、第五，Web前端开发者可以获得丰厚的薪资和***待遇。由于前端开发者在IT行业中的需求量大，且具备丰富的技能和知识，因此他们的薪资和***待遇通常都比较高。同时，随着经验和能力的提升，前端开发者的薪资和***待遇也会不断提升。最后，我想说的是，Web前端开发者拥有创造力和想象力。
5、Web前端薪资增长趋势：数据显示，自2017年以来，Web前端开发工程师的薪资待遇一直处于增长趋势，从2014年的2k已经升至2021年的16k，基本上实现了翻倍增长，这也是为什么那么多人要扎进前端行业的原因，因为对比其他行业来说确实是事少钱多。
研发模型中瀑布模型和迭代模型的优缺点
1、瀑布模型：瀑布模型是一种传统的软件开发模型，测试活动通常在开发完成后进行。优点是结构简单、易于理解，缺点是测试进度和开发进度相对独立，测试团队的反馈往往较慢，存在未发现的缺陷。 V模型：V模型是基于瀑布模型的软件测试模型，将测试活动与开发活动结合在一起，具有良好的可追溯性。
2、瀑布模型强调文档的重要性，要求在每个阶段都进行详细的文档编写和评审。优点是流程明确，易于管理，适用于需求稳定、项目周期长的项目。缺点是灵活性差，难以应对需求变更。迭代模型（Iterative Model）：迭代模型是一种重复开发的过程，将整个软件开发生命周期划分为多个迭代阶段。
3、总结与对比每个模型都有其适用的场景，瀑布模型注重成本，V模型追求质量，迭代模型适应变化，而敏捷模型则强调灵活性和响应速度。企业在选择模型时，需根据项目特性、团队能力以及市场环境来决定，以找到最适合自己的开发路径。
4、敏捷模型倡导迭代开发，快速响应市场变化。它的优点在于能快速交付产品，适应需求多变，但团队协作、文档管理和人员流动性成为关键挑战。无论选择哪种模型，都需考虑项目特性和团队能力。它们并非孤立存在，而是可以根据项目需求灵活组合使用。在实际操作中，理解这些模型的优缺点，才能更好地驱动项目的成功。
一个优秀的系统架构师要具体哪些能力?
负责公司系统的架构设计、研发工作；2 承担从业务向技术转换的桥梁作用；3 协助项目经理制定项目***和控制项目进度；4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作；5 负责组织技术研究和攻关工作；6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作；7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。
面向软件系统可靠性与系统生命周期的质量保障服务能力。
系统架构相关的知识和经验。很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。写作、沟通表达、培训。
较强的代码能力，对日常问题有丰富的阅历及解决之道，设计不是空谈，需要实践，代码能力、解决问题的能力是系统实践的一个副产品； 较好的抽象能力，业务需求在架构师消化后，需要转化为设计蓝图，这中间需要大量的抽象。
系统架构师综合的知识能力包括9个方面，即：战略规划能力。业务流程建模能力。信息数据结构能力。技术架构选择和实现能力。应用系统架构的解决和实现能力。基础IT知识及基础设施、资源调配能力。信息安全技术支持与管理保障能力。IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
这个可以表现为抽象能力、整体规划能力、及设计能力。你需要照在业务的角度进行系统分解、技术选型、架构搭建，以及规范制定。架构出来了至少可以满足最近的发展，或者可以很方便对现有架构进行扩容。
系统架构师的岗位职责是什么
1、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
2、负责基于J2EE架构的软件系统架构分析、设计及原型实现，指导技术团队完成产品研发；参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；协助、指导工程师解决关键问题；设计开发关键性功能模块。
3、架构师主要负责公司软件系统的技术路线、架构设计、研发工作承担从产品需求向技术实现转换的工作。架构师学习分布式系统、组建等内容，可以在大学或第一年工作时间接触，包括分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice，内容包括设计模式c++版本、java版本、ejb设计模式、J2EE架构、UDDI、软件设计模式等。
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