简略信息一览：
软件公司都有哪些职位
软件工程师/开发工程师：负责软件的设计、编码、测试和维护，根据需求开发高质量的软件应用。前端开发工程师：专注于用户界面的开发，使用HTML、CSS和JavaScript等前端技术实现网页和移动应用的交互效果。
个开发岗位是：项目经理、系统分析师、架构设计师、软件设计工程师、软件开发工程师、编码程序员、软件测试工程师、软件配置工程师；6个应用岗位是：CTO（首席信息官）、信息管理专家、数据库管理专家、网络管理专家、信息安全专家和办公自动化专家。
一个完整团体具有：项目总监，项目经理，系统架构师，系统分析师，程序员/软件工程师，美工/网页设计师，测试工程师，实施人员，数据库管理工程师/技术员，配置工程师。我以前公司软件开发部门就有以上职位。一般情况下都有：项目经理，程序员，测试，美工 基本职员。望***纳。
软件开发工程师。 开发员 程序设计员 技术员 编程员。
如：软件RD工程师就是软件研发工程师，诸如PHP程序猿，Java程序猿，无论是爱疯的还是安卓的都是属于这一类别。偏向于后端的技术实现。CPO：首席产品官（Chief Product Officer）首席产品官把首席技术官（CTO）和首席市场官（CMO）这两个角色合二为一，注重用户体验，从而为公司赢得市场发挥重要作用。
技术总监和架构师选哪个
1、Java构架师之路 对于工作多年的程序员而言，日后的职业发展大部分人无非是转型管理和晋升架构师两种选择。架构师在公司中担当着「IT架构灵魂人物」的角色，因为他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。
2、可以选择的工作岗位更是多种多样，云计算工程师、云计算研发工程师、云计算架构师、数据库运维工程师、高级数据库工程师、数据库架构师、安全运维工程师、安全专家、安全架构师、系统运维工程师、高级系统运维工程师、系统运维技术专家、Python运维开发工程师、Python高级运维开发工程师、技术总监等。
3、面试的时候是技术总监和部门领导，技术总监说了算。从职务的级别来比较，技术总监的级别要比部门领导的级别要大，技术岗的技术面试，通常是技术总监负责，负责技术方面的询问，评判笔试结果，所以面试的时候是技术总监和部门领导，技术总监说了算。
4、研发部门比较好。看个人性格偏向，一个技术岗、一个管理岗；技术科班出身，然后走管理岗是一个不错的选择！长久的来说技术岗不进研发团队之多技术总监、高工。但是也要看性格。总的来说我个人偏好技术人才走管理岗，终极目标利用技术+管理+人脉可以自己创业。
关于架构师技术总监和架构师总监年薪的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于架构师总监年薪、架构师技术总监的信息别忘了在本站搜索。
