本篇文章给大家分享京东什么架构师，以及京东架构师有哪几个人对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
京东亦庄一年60万的啥职位
1、京东大兴亦庄总部有员工宿舍。京东在全国各个职场、物流园区拥有超5万套员工公寓，在员工居住条件改善上已投入超220亿元。此外，京东还***在与京东总部大楼隔路相望的地块上，未来将建起近4000套自持员工租赁公寓建设。京东大兴亦庄总部的宿舍条件较好，且周边环境便利，生活设施完善，非常适合员工居住。
2、值得去，待遇还不错的一是总体待遇还行，在北京的互联网企业中算中上等。二是加班工资给得很足，只要你努力干活，干出业绩，加班费、奖金和绩效都可以足额给到。三是公司的文化很好，不是特别卷，大家分工明确，不会有相互恶性竞争导致待遇挤压的情况。
3、亦庄京东集团属于科创十一街街道。根据查询相关***息显示亦庄京东集团地址位于科创十一街与经海路交汇处东150米，隶属于天华园三里社区。京东集团股份有限公司，是一家领先的技术驱动的电商公司并正转型为领先的以供应链为基础的技术与服务企业。
4、百强榜首。通过查询北京民营企业百强榜单得知，京东在北京亦庄是中国最大的在线零售商，是北京亦庄的百强榜首，京东是中国的自营式电商企业，总部位于北京市亦庄经济技术开发区，其创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。
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京东p9是什么级别
每年200万到700万。京东物流p9是很高的职位，薪酬待遇为每年200万到700万。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。
根据查询，京东健康P9级别的资深专家年薪范围在400到500万人民币之间。 该级别员工可获得京东公司1600股股权，按照当前市值计算，每股约151美元。 因此，1600股总计价值超过24万6千5百60美元，折合人民币约170多万。 除了股权激励，P9级别员工还会获得年终奖以及其他基本薪资待遇。
京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。
P9不是职位，应该是职位的级别，比如运营职位，有运营专员、运营经理、运营主管、运营总监。从P7到P8很难，而P8和P9之间，同样存在很多不能轻松翻越鸿沟，P9 一般是某部老大或总监。业内人喜欢说，P8是项目管理者，而P9是项目的思考者和布局者。
京东P7是什么级别,P7薪酬待遇怎么样?
不好升。京东部门经理对应的职级是p7或者m2。在企业管理系统中，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工；m及代表管理层；gm代表管理高层（如高级总监）。在薪酬方面，每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。
P7员工是技术专家级别。技术专家是为订单导向的销售人员提供技术协助的支持性销售人员，他们通常具有科学和工程背景，能够了解产品对顾客的用途，并向顾客解释产品的利益。
P7是技术专家，属于管理岗，大概为经理档，p是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。
华为：13-22级员工等级分明，18级是重要分水岭，薪酬包括基本工资、年终奖和分红，海外员工享有补助，分红虽不稳定但丰厚。华为的绩效与晋升紧密相连，15级以上年终奖可达6-12个月工资，考核结果决定升迁和薪资调整。
华为的员工等级分明，分为13-22级，18级是一个重要的分水岭。1 华为的薪酬包括基本工资、年终奖和分红，海外员工还享有补助，分红虽然不稳定但较为丰厚。1 华为的绩效与晋升紧密相连，15级以上的年终奖可达6-12个月工资，考核结果决定升迁和薪资调整。
各家公司具体调整/ 美团点评改名后，职级体系进行了改革；京东和百度的薪资也有所调整。这些变化揭示了互联网大厂对内部薪酬策略的持续优化。晋升速度与天花板/ 对于新入职员工，P5-P8的晋升路径清晰可见。虽然优秀人才可能在短时间内晋升，但P7通常被视为大多数人的职业生涯天花板。
京东p8月薪能到6万吗
根据京东的职级体系，P8级别的薪资区间可能达到每月6万元。然而，具体的薪资水平会受到个人能力、工作经验、业绩表现等多种因素的影响，因此并不是所有P8职位的月薪都能达到6万元。在京东，薪资的确定还包括了基本的固定工资、奖金、津贴以及与绩效相关的浮动部分。
不能。根据查询京东***得知，京东内部职级划分的p8是p等级的最高等级，平均月薪在4万元左右。
不能。根据该公司***招聘月薪表上看P8月薪在3到4K到6K之间。京东P8通常是一线Teamleader或者二级域架构师，需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队。P8是一线作战的小队长，向下提供决策，向上提供有效的信息月薪不可能到6万。
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