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如何从程序员到it总监
第二，程序员可以向IT营销发展，IT行业是新型行业，技术比较强，一般营销的工作人员都不懂技术，所以，程序员做这行有很大的优势。第三，程序员可以往管理层上发展，上升为技术的主管，或者项目经理。
从基层程序员到新浪核心 1991年毕业后，程炳皓经历了一段辗转，最终在1998年加入了新浪，成为一名小程序员。他以无比的毅力和勇气“舍命拼杀”，在新浪的九年里，他从底层逐步升任搜索引擎制作总监，仅仅用了短短一年时间，他的晋升速度令人瞩目。挑战与疾病中的坚持 然而，追求创新的代价是沉重的。
技术+管理 ：比如 项目经理。像雷军说的那样：“程序员象木工一样，熟能生巧。程序员必须写足够代码量（8万行以上）的程序，才会有感觉，这是一个苦力活，没有任何捷径可走。
程序员分为六个等级
第五级：技术工人，技术精湛，熟悉行业知识但领导能力欠加，此类人大多为系分人员或资深程序员，基本上桀骜不逊，自视清高，不愿于一般技术人员为伍，在论坛上基本以高手面目出现。第六级：熟练工人，技术有广度无深度，喜欢钻研但浅尝辄止。
能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。了解质量管理体系和项目管理知识。
通常是2-3年工作经验的同学。熟练掌握工作中使用的技术栈开发业务，了解一个需求从开发到上线整个生命周期，并对各个环节负责。具备基本的逻辑分析、问题分解、归纳总结等能力，了解基本的数据结构和算法，写代码比较熟练。
首先，亚马逊程序员级别一般分为以下几个级别，初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师/架构师。然后再分清他们的区别就可以了。初级工程师 初级工程师主要是指刚毕业的，职场上的技术新人。通常这类人会有一定的专业理论知识，所以也能够比较快的学习公司的常用框架、工具和开发技术。
避免迷茫跳槽,程序员有哪些发展路径
我刚回答完一个朋友的类似问题，再和你交流一下。程序员将来能走到什么程度，这要看你选择哪条路了，选择的路不通，能达到的终点也会不同。如 ：你选择一直做开发，将来随着经验的积累和视野的拓宽，成为软件工程师，成为项目经理，你可能最终会成为一个系统架构师。
逻辑思维能力的培养学程序设计要有一定的逻辑思维能力，“逻思力”的培养要长时间的实践锻炼。要想成为一名优秀的程序员，最重要的是掌握编程思想。要做到 这一点必须在反复的实践、观察、分析、比较、总结中逐渐地积累。
经常听一些做程序员的同学说：不知道下份工作该去做什么，去哪类公司，我的职场人际一团糟老板不重视我，我现在成长的非常慢所以又想跳槽了，我看不到公司的发展前景好迷茫，其实这一切的困惑都来源于没有做好职业规划或者你根本就没有职业规划过。
程序员,如何少走弯路,成为一名技术专家或者架构师
1、在Java程序员行业中，有不少Java开发人员的理想是成为一名优秀的Java架构师，Java架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解，并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说，一个Java架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。
2、怎样才能成为一名开发架构师？一名开发架构师，是得胜任很多的角色，比如一时是技术的大牛，一时是技术的规划者，一时是技术团队的指挥者，一时是全方位的沟通者等等。
3、我一直认为职业生涯的规划，就是跳槽路线。把行业公司分为ABC三类。A是最优秀的公司，在C公司工作一年做出小成绩，你够狠，一般三个月就能出效果，知道行业工具怎么弄，不用精通，做出业务；去到B公司，再带一年，感受多几个项目的完整流程，你要明白行业内的坑，黑话，各种黑技术。
4、程序员首先需要提高系统设计能力。现在很多程序员不是按照应该如何设计最好做得，而是按照我会什么来做的，最终造成设计思想落后。现在做项目需要的是新的、巧的设计思想。已经工作两年以上的程序员可以有几种基本的职业规划：技术专家、软件架构师、实施顾问或销售。
5、在扎实的技术基础上（高级软件工程 师），如果有着比较强的抽象设计能力，又打算专注于技术开发，架构师是个好的选择；如果性格更适合做管理，情商能力突出，技术型管理应该是下一步的方向。 这种发展规划属于‘瘸腿走路’的类型，各有侧重主攻发展的职业方向，也是目前一般程序员普遍***用的发展路线规划。
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