今天给大家分享敏捷行业架构师，其中也会对敏捷开发团队的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
架构师,码农,程序员那个更历害?
能力不同：架构师对技术的要求比程序员的要求要高一些。程序员对大家熟知的程度更为广泛。是否有能力实现软件架构的设计，是两者最主要的差距。高手往往不多，因此，不断学习才能有上升的空间。
架构师的价值要高于程序员，主要体现比其他人多了解一点业务系统全局性的知识，能够有助于在不同的组件之间进行适当的协调，辅助其他成员共同完成添砖加瓦和增补任务。
程序员，架构师，软件工程师的能力要求不同，程序员是从事程序开发、程序维护人员，但是不擅长写文档。软件工程师的技术要求比较全面，会熟练的写语言代码，也会写一些项目的文档。架构师是软件开发过程中的重要人物，主要负责大系统项目的架构设计。
程序员：则有更多的职业发展选择，除了向技术专家方向发展外，还可以考虑向项目管理、需求分析、系统设计等方向发展，逐步转型为系统分析师、架构师、项目经理等高级职位。工作态度和影响力不同：码农：可能更关注于个人代码的编写和任务的完成，对于团队和公司的影响力相对较小。
工作职责不同：软件设计师主要职责是组织和指导程序员编写、调试程序，并时软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件；而程序员主要负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型称件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
程序员就很简单了，不停的撸代码，头秃的那种。也可以理解为，架构师确定好框架，甚至把架构搭建出来，程序员负责里面业务功能实现。架构师要求的技能知识要比普通的程序员复杂的多，当然其薪资普遍也比程序员高。
架构师需要掌握哪些知识
1、综合应用JEE的知识来开发一个完整的应用。面向对象分析与设计 java是一种面向对象的语言，所以要深入学习面向对象的分析与设计，另外还要学习UML统一建模语言。接下来就是系统设计与架构 这里要学习的是Java设计模式、EJB设计模式、JEE核心设计模式、JEE应用程序框架设计。
2、技术能力 技术能力，不用置疑肯定是最重要的。技术能力弱的架构不是一个好架构。所以，你需要知道所有主流技术的基本原理、应用场景，及快速解决问题的能力。所以，架构师必须要有见识，所需知识面肯定是要不断拓展的。你需要清楚在什么样的场景用什么样的技术比较合适，并知道可能存在什么样的风险。
3、如果开发人员的沟通能力强过技术能力，在补充一定的项目管理知识后，可以向技术管理的方向转型。如果其对技术一直很感兴趣，而沟通能力也不弱，则可以试着进一步加强技术修养，以期向架构师的方向发展，最终“修成正果”。 那么，到底什么是架构师呢？所谓的架构师，应该是一个技术企业的最高技术决策者。
4、Java架构师工作内容与技能，很多小伙伴参加Java培训成为Java程序员，工作一段时间之后想要晋升为Java架构师，但是需要掌握哪些技能才能成为Java架构师呢？Java架构师的工作内容有哪些呢？成为一名Java高级架构师需要几步？Java基础知识要牢固，Java编程思想，设计模式，effectiveJava这些都算是基础知识。
谁能准确的告诉我架构师是什么?
系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。
架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。
我们用现在的说法可以讲，***是中国改革开放的首席架构师。
架构师，是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。架构师不是一个人，他需要建立高效的体系，带领团队去攻城略地，在规定的时间内完成项目。
如果，我告诉你，之前所谓的技术经理其实就现在的架构师，可能我们大家就更容易理解了。
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