本篇文章给大家分享测试架构师答辩，以及一个测试架构师工作心得对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
软件测试这个岗位怎么样?
当然，还有最重要的一点，就是软件测试不同于其他技术类岗位需要具备很强的专业性才能入门，它只需要通过短期的培训就可以胜任相应的软件测试工作。
软测工作根据多年从事的经验看前景还是不错的，需求量很大，各公司也越来越重视。至于压力，比开发要好一些，但项目紧张的时候也是很有压力的。其次是来自技能的压力，工作中你会发展有各种各样的技能需要掌握，总有掌握不完技术。
三，发展空间更广阔。一般来说，传统IT技术人员由于专业、个性的限制，除了做“技术牛人”，很难转岗，上升空间也有限。软测则不同，由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
测试人员越来越受重视，比重逐渐增加；招聘起点越来越高，测开工程师更受欢迎；测开工程师薪资已超过部分开发人员；了解完现状之后，我们来看看软件测试行业的发展前景如何。行业前景 软件测试的发展前景很大程度上决定了就业的形势。
职业寿命长。测试工作由于其特殊性，可以从业很长时间，是IT行业为数不多的。要想高薪，得有技术。这个包括很多，网络，数据库，开发语言，自动化测试软件的操作，编写代码，等很多。如果好的话，还有性能测试，安全测试等高阶测试岗位。相比于其他行业的入门工资，很高。
因为相比于其他IT岗位，软件测试行业不经常加班，压力较小，只要按时按量完成自己的工作就可以。另外软件测试只是运用一些工具测试软件的bug，更加注重经验的积累，并不需要在专业技能上有多大的突破，要想升职加薪，多积累经验就可以。
如何成为一个架构师?
1、如何考取架构师首先要报名，然后参加考试，要学习的话，自学能力强就买点书看看，否则就报个班学学，如果有丰富的软件开发经验的话这个证很容易考的，多看看书巩固一下理论知识。
2、低成本、安全、规模 我将在专栏中，为你分析低成本给架构设计带来的主要复杂度，体现在引入新技术或创造新技术，讨论从功能安全和架构安全引入的复杂度，以及规模带来复杂度的主要原因是“量变引起质变”。
3、通过不断的学习和实践，寻找实际项目中的架构解决方案，如限流策略和缓存预热，这些都是成为架构师道路上不可或缺的步骤。最后，实践才是提升的关键。积极寻找机会在项目中实践你的架构理念，通过解决实际问题，你的架构能力将逐渐提升，直至你在高并发的世界中游刃有余，成为真正的架构师。
4、架构能力 这个可以表现为抽象能力、整体规划能力、及设计能力。你需要照在业务的角度进行系统分解、技术选型、架构搭建，以及规范制定。架构出来了至少可以满足最近的发展，或者可以很方便对现有架构进行扩容。
关于测试架构师答辩，以及一个测试架构师工作心得的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
