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java工程师是做什么的
现在java工程师的应用范围很广的在移动，联通，银行，金融都有非常广泛的应用，这些都有java的身影。最近正火的安卓也是java为基础编写的。
西安芯学苑培训讲师表示，目前，Android开发工程师已成为3G行业最炙手可热的岗位之一，初入行平均薪水4000元左右，有1年工作经验者月薪6000-8000元左右，2--3年工作经验的月薪可轻松破万。而JAVA工程师转行做Android开发，又具有技术上的绝对优势。
Java是一种编程语言主要用于后端开发，Java工程师主要做的工作就是运用Java语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。想要成为Java工程师完成这些工作则需要学习一定的Java技术。
\x0d\x0a薪资行情\x0d\x0a根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。
从传智播客培训结束以后可以选择很多的方向 Java开发工程师 Java开发工程师是指运用Java这种语言去完成产品的程序设计、开发、测试、维护升级等工作的程序员。大数据工程师 大数据也是如今比较火的一个方向。
Java主要用来做以下几种开发：一是网页开发；二是最常用的移动APP开发，比如Android上的一些APP程序；三是一些H5的WEB APP开发；四是一些手机上的小游戏，大概可以分为这几种。总体上说java可应用的领域是最广泛的，所以想要学java从事java的人也越来越多。
ERP实施顾问前景怎么样?
1、大体上而言，ERP顾问主要分为：售前顾问、应用咨询（实施）顾问、技术顾问、数据库管理员（DBA）等等。1）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
2、很多人说ERP行业现在算是夕阳产品，前景没有之前好。但是目前这个行业还是蛮缺人的，尤其是高级的ERP实施顾问。只要你想做肯做用心做，肯定会有前途的。薪资还可以。再友情提醒一句，这个行业产品迭代更新蛮快的，所以要一直处于学习的状态中，工作相对来说还是蛮辛苦的。
3、ERP行业前景怎么样，我现在工作三年了，这时候入行晚不晚？ 不晚。 有人说ERP行业现在算是夕阳产品，前景没有之前好。但是目前这个行业还是蛮缺人的，尤其是高阶的ERP实施顾问。 只要你想做肯做用心做，肯定会有前途的。薪资还可以。
4、其实，这个也并不意味着门槛低，收入差。每行每业都有收入很高，也有收入很低的。如果你仔细去了解下ERP实施顾问这个行业的话，你会发现收入没有偏低，也不是偏高。少的10来W一年，中等的20W也有，高点的40W也是有不少，例如Oracle EBS、SAP的实施顾问。
5、一句话：前途很光明，道路很坎坷。每个领域工作时间长了，薪水都会涨的。ERP实施顾问，初级的也就3500+，做2年到售前基本工资是6500+项目销售提成。因为工作原因会长期出差，一般短的都是3个月以上，时间长的出差都会达到一年以上，而且平时经常加班到十一二点。如果要从事这方面的工作，可得想清楚。
6、先说说ERP实施顾问目前的岗位职责，我了解的傲鹏erp实施顾问目前的主要的工作大概分几点：分析客户需求针对需求制定软件方案；具体的工作在现有的软件系统上根据客户的业务流程及需求，设定软件。培训客户；按软件操作人员的部门做培训。
关于ERP的几个问题
1、企业自身管理和认识上的问题。在ERP实施过程中没有用变革管理的理念和方法来策划和管理ERP的实施是导致ERP失败的主要原因。ERP作为一种管理工具它的实施本身就是操作手段的变革。操作手段的变革必然要引起包括管理模式的变革、作业手段的变革、工作关系的变革以及观念的变革在内的全方位变革。
2、第二，认识不明确。对企业ERP系统项目只视为计算机项目，对管理思想、管理软件、管理信息系统三个概念缺乏深刻的理解和认识。
3、erp发展过程四个阶段的缺点分别如下：系统调整问题：ERP未能动态满足企业流程变化的需要，需要二次开发和实施。新流程执行问题：实施阶段设想的流程完美，但实际执行中出现问题。队伍问题：随着系统上线，顾问撤出，企业需要面对所有可能出现的问题。
4、对ERP的认识不足 很多企业对ERP项目只视为计算机项目，对管理思想、管理软件、管理信息系统三个概念缺乏深刻的理解和认识。ERP是企业管理模式的全面创新，是一场深刻的管理革命，工作量大，涉及面广，实施周期长。是一项非常复杂的管理系统工程。
5、ERP软件不稳定的原因，如下：外部因素 （1）恶性竞争。国内很多ERP产品在有些功能上是完全相同的，就连思路也是大同小异，很少有创新的东西，一家出来后，不出一年，另一家也会出来，产品更新换代非常快。由于图一时之利，产品不稳定也就在所难免。（2）客户需求。
6、应注意以下几方面的问题：切勿急于求成和盲目乐观。任何新体系的***纳和改进都必然涉及对旧有体系的重组和调整，需要相当的决心和时间。如果企业在充分评估后决定了以ERP-CMM工程标准来规范实施行为，则应在次序改进的前提下尽早调整企业实施过程，以便有充分时间了解和评估前期改进的成效。
ERP软件开发工程师的职业发展路径
1、是的，在这个社会，我们只有不断的提升自己的能力，以便于更好的适应高速发展的潮流。高中三年的苦读，终于来到了大学，现在也是时候对自己的人生做出一定的规划。 职业发展目标： 成为一名的软件工程师。
2、当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。
3、信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP人才培训认证——ERP管理咨询师技术资格证书。还有，金蝶、用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程，有条件的同学可以去参加培训，拿个证书，对求职有一定的帮助。 就业方向二：管理软件开发工程师 职业状况：业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。
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