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简略信息一览:
今天面试网络管理员,问我你觉得作为网络管理员的意义是什么
1、网络管理员人才市场目前状况基本就是低端人才过剩,高端人才缺乏,如果你的水平不高,那么对你来说,哪一个的就业前景都不好。相反的,如果你的水平很高,网络管理员的就业前景都很不错,所以,要观望网络管理员发展前景,做好自身的软技能与硬技能提升工作会让你看得更清,更真。
2、网络管理员的素质 “网管”一词有着两重含义:一是指网络管理这件工作,另外又可招供网络管理员这一身份。 网络管理员的知识结构 仅仅是计算机相关专业毕业,离一名合格的网管还相距很远。在网络技术日新月异的今天,课本内容已显得非常落伍与陈旧。
3、网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。与此同时,网络的安全问题成为所有网络用户最头疼的问题。网络管理员的作用也因此越来越不可或缺。五年前,网络管理员的首要工作是在蠕虫病毒出来之后,尽可能快地为所有的漏洞打上补丁。
4、网络管理员将监督任何软件的安装和更新,以及安装和维护运行网络所需的任何硬件。作为一名合格的网络管理员,最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能,才能在工作中做到得心应手,游刃有余。
5、应当本着先网络理论,再实际操作的原则,在搞清楚基本原理的基础上,提高动手能力。建议利用VMWare虚拟机搭建网络实验环境,进行各种网络服务的搭建与配置实验。“兴趣是最好的老师。
6、网络管理者必须时刻关注本企业的网络运行,关心企业对网络的应用,让网络能够随时满足企业的需求,跟上并且引导企业的发展。下面我们就和大家一起探讨成功网管员必备“硬件”素质。 作为网络管理员,需要亲自动手的时候非常多。不仅要亲自搭建网络和网络服务,而且还必须对交换机和路由器进行设置。
一般网络工程师面试都会考什么样的问题?
三层交换的路由功能比较简单,因为更多的把他应用到局域网内部的通信上,主要功能还是数据的交换 路由器的主要功能就是选路寻址,更适合于不同网络之间,比如局域网和广域网之间,或者是不同的协议之间。
这两种表现都不可取,都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是:平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。应树立三种心态:第一,双方是合作不是比试。
应聘网络优化工程师面试官常提的问题有这几个方向:问问你的家里情况,比如家在哪,家里有几个兄弟姐妹,有多少地之类的,不要以为面试官在跟你闲谈,他从你的回答中就能听出你这个人能不能适应出差,因为网优是要常年出差的。
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