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企业架构的相关问题
可能有以下几个问题： 公司的管理层次分为几级； 是直线职能型还是时有部型； 各部门职责是否清晰；协调是否良好； 岗位设置是否合理，有无岗位说明书。 企业组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。
主要风险；设计环节；运行环节。企业至少应当关注组织架构设计与运行中的下列风险：治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下。
问题有组织架构图，但组织架构图与实际运作不相符。如有的企业实际有这个部门，但在组织架构图中却看不到这个部门，有些企业成立了独立的***物控部，但实际***员却归属在生产部。问题部门有名无实。
为什么有人说大部分码农做不了软件架构师?
码农也就是我们说的写代码的，这个职业前景很是很广阔的。现在是信息时代，互联网发展迅速，这对以后码农的需求只会越来越多。尤其是大数据、人工智能的发展，更是需要专业的软件开发人员。薪资待遇，就拿我们三线城市来说，三年工作经验的码农，月薪能拿到八千以上。资历越深，肯定待遇更高。
程序员（英文Programmer）是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。
达到高级程序员水平后，很多人在这个阶段选择了不同的方向。有的人厌倦了编码和设计而转向了需求分析和产品经理，而有的人继续执着于技术这条路，成为了系统架构师。
说这话说明你就是没有自己的目标的人。这么跟你说吧，所谓程序员分为以下几个等级：码农，程序员，研发工程师，项目经理，架构师。其中，码农就是你说的，一辈子敲代码的。程序员，会想思考，然后再去敲代码，这样效率高。
大部分人认为这四个头衔都是一样的，但是其中还是有细微的区别：Coder码农编写的代码不太优美，也没有良好的松耦合分解，但是代码能够运作正常工作。对于开发人员developer，情况要变得好点了，类似最好的多面手，能够使用不同的语言进行工作，而且玩得还非常好，但是没有一个方面是特别专长的。
互联网技术，更新迭代迅速，用日新月异来说也不为过，所以，面对这这种大环境，对于码农尤其是那些对于初入职场的新手来说，该如何自我学习升级，往方向发展，这一点是大家都经常困惑的。
架构师是什么
1、软件架构师是软件行业中一种新兴职业，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发***及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个***。主导系统全局分析设计和实施、负责软件构架和关键技术决策的人员。
2、架构师主要工作算是系统分析师，制定架构，以及开发时使用框架，类似于工程里面的总设计师。 确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。 要求你就必须从程序员转型到架构师，可以看看一些架构师的书，其实最做的来源于你平时的积累。对技术理解很透彻。
3、系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。
4、架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。
关于架构师成功方法，以及成为架构师难吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
