简略信息一览：
工作几年很迷茫对架构师毫无概念,架构师离你到底还有多远?
1、小团队一般 10 人左右，其中常常是技术最牛的人做架构师（或TL）。所以，架构师在广大码农中的占比大概平均不到 10%。而架构师也可以分为初级、中级、高级三档，江湖上真正高水平的软件架构师就更少了。
2、阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。对于架构师和项目经理，不同能力的人，不同的公司，薪资水平都不尽相同。但就这两个职位而言，都需要具备非常高的编程技能。
3、架构师要懂得用户需求，理解用户真正想要什么，这使得架构师必须要和分析人员不断沟通，反复确认需求规格说明书，以此来保证他精准清楚用户需求。项目经理刘先生在受访时说：「架构师会与很多人沟通，例如开发人员，例如我们项目经理，有时甚至是用户本身。架构设计的目的很明确，目的是什么呢？挖掘用户需求。
4、其实架构师的概念并不是从程序开发专业一诞生就有的职位概念，架构师（Software Architect）仅仅是最近几年提出来的一个职位，貌似Software Architect的概念是IBM提出来的。然而，架构是什么样的一个职位，就像云计算一样，看起来很美，但是，每个人都有自己的理解。
5、你既然已经工作了，我觉得你就应该多少了解一点把，一般公司也都有架构师的存在呀。 架构师主要工作算是系统分析师，制定架构，以及开发时使用框架，类似于工程里面的总设计师。 确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。
6、架构师有前景。根据查询相关***息显示：架构师是需要一定的专业知识，在市场上对于技术性人才更具有需求性更大，项目经理负责协调和管理项目团队，这个岗位更需要的是社交能力，市场上对于这类工作的需求量不如架构师的的大。
关于架构师画框架，以及架构师画像的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
