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班主任班级管理经验交流的发言稿
1、班主任班级管理演讲稿篇一 尊敬的各位领导和同事： 上午好！很高兴能有机会参加这次全校的班主任竞聘演讲。 对于班主任这个充满挑战性的工作，我想谈一下自己对它的认识以及对班级管理自己的一点感受和理解。 一班主任是班级的组织者，领导者和教育者，是联系各班任课教师和学生的纽带，是沟通学校，家长和社会的桥梁。
2、班干部始终是班级工作的管理主体。班级工作可以分成若干小块，经班委会决定，班委每人分担其中一项，各负其责。抓好班干部队伍的建设非常重要。每个同学始终是班级工作的重要力量。根据学生的不同需要进行不同的服务，这是我们的职责。
3、小学五年级班主任工作交流发言稿篇一 班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。本学期来，我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育，在领导和诸位班主任的关心、支持、指导和帮助下，圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。
班主任班级管理经验交流发言稿
班主任经验交流发言稿篇1 尊敬的各位领导，各位老师： 晚上好！ 说句实在话，此时的我坐在这里既感到惶恐又感到紧张。惶恐的是我到目前还没有取得非常优秀的成绩，距离领导和学生的要求还很远；紧张的是在坐的老师和领导都是班级管理的行家里手，我的发言无疑是班门弄斧。
班主任班级管理经验交流的发言稿1 三个月的时间转瞬即逝，班级各项事务都步入了正常稳定的轨道，有条不紊的进行。现将平时的做法与大家分享。
优秀班主任工作经验交流会发言稿篇1 尊敬的各位老师： 大家好！ 在前几次的班主任会上，我聆听了很多班主任的 工作心得 ，收获颇丰，心灵上触动很大。
班级管理有哪些方面
全面贯彻党的教育方针，推进素质教育。坚持“教书育人，以育人为本”的原则，全面关心和爱护每一个学生，不准体罚和变相体罚学生，不准随意停学生的课，重大***事件要及时上报政教处。执行学校的各项规定，遵守学校的各项纪律。认真履行班主任职责，完成学校布置的各项任务。
遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校《学生手册》。按时到校上课，完成各项任务，不迟到、不早退、不旷课。服从管理，听从指挥。
班级组织建设 班级制度管理 班级教学管理 班级活动管理 班级管理的对象是班级中的各种管理资源，而主要对象是学生，班级管理主要是对学生的管理；班级管理是一种组织活动过程，它体现了教师和学生之间的双向活动，是一种互动的关系。参与者是教师与学生双方。
班级管理主要包括以下内容：班级组织建设；班级制度管理；班级教学管理；班级活动管理。班级组织建设，主要包括：班级组织的设计、指导班级组织建设、发挥好班集体的作用。班级制度管理，班级制度管理的内容包括成文的制度和非成文的制度。成文的制度是学校教育教学工作的基本规范要求。
日常规工作，班会课，班级日常管理，班级组织建设，规章制度建设。日常规工作：包括每天到班级关注学生的身体、学习、生活与精神面貌，了解、关心班级情况，检查班级学生出勤情况，学生缺勤及时了解原因，并与学生家长取得联系，做好晨检记录等。班会课：要有主题，整体设计，写好预案，形式多样。
班级体育、卫生的管理，包括体育运动和卫生保健两项的管理。对学生思想政治教育的管理。学生思想政治教育的管理，即学生德育的管理。班主任要加强日常的思想品德教育和行为规范的训练，建立良好的班风。这是班级管理的主要内容。对学生学习的管理。
小学班级管理的有效方法介绍
［参考答案］小学班级管理的基本方法有：（1）调查研究法；（2）目标管理法；（3）榜样示范法；（4）情境感染法；（5）规范制约法；（6）舆论影响法；（7）心理疏导法；（8）行为训练法。
激励法。 激励法就是鼓励和激发人的动机，诱发人的行为，使其产生一种内在的动力，朝着所希望的目标努力，也就是通常所说的调动和发挥人的积极性的方式与方法。
小学班级管理方法 篇1 “无规不成方圆”团结紧促的班级管理。 一个班级能否正常运转，是否具有凝聚力，班级的管理是关键。人常说“民以食为天”，然而一个班级的“魂”就是这些出色的班干部。因此在开学初，我就和同学们一起制定出我们班的班规，并竞选产生了班委成员。
抓好行为习惯的养成，培养小学生良好的学习习惯和生活习惯。（5）树立正确的班级舆论和良好的班风，以班集体带动学生个人的发展。（6）建立班级核心力量，发挥班干部的模范带头作用。（7）公平公正地对待每一个学生。
班级管理类论文题目分享
1、初中班主任管理论文 浅谈初中班主任班级管理 摘要：十年育树，百年育人。教师是太阳底下最光辉的职业，传道授业，教书育人本是职责所在，但是无论是传道授业还是教书育人都需要方法。
2、本文《班级管理论文：管是为了不管_文秘114_免费文秘网》 在探讨班级管理的文章中，经常提到一句话“管是为了不管”，但是人们对“管”与“不管”之间的关系较少论及。
【班主任的班级管理策略】初中班级管理策略
1、初中班主任是一班的总负责人，对学生的要求最多。但要想具有良好的班风，必须以身作则、言传身教。因为班主任的好行为、好作风会使学生受到感染和陶冶。能让学生从好的方面发展。如果班主任具有不良的行为、作风，就导致学生思想分离，从好的方面也能变坏。由此，班主任的作风与坏，对学生的教育影响极大。
2、总之，作为初中班主任，在班级管理工作中要不断营造竞争氛围，让学生针对某些目标开展班级活动。班主任要营造良好的班风，培养学生健全的人格，让学生逐步学会自我管理能力、自我教育能力，能够在各科教学中尊师守纪、主动探究、积极思考。
3、要使班级管理工作取得成效，需要班主任***用“刚柔相济”的管理策略，确立制度保障、彰显人文关怀，一切围绕学生的“成人”和“成才”这一目标而进行科学的管理。 刚性管理的利和弊 简单地说，刚性管理即以制度和规章为条件，利用约束、监督、惩罚、处分 等手段进行管理。
4、初中班级管理措施 休息时间奖励 休息时间奖励，需要靠班集体的团结来挣得。如果一天的教学活动完成得非常顺利，同学们都表现得不错，就可以在放学之前留出一二十分钟，让学生来做与教学相关的游戏，获胜者将会获得积分奖励或小奖品。
5、班主任要注重自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。马卡连柯也说：教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。
6、初中班主任进行有效的班级管理，需要从以下几个方面入手：建立良好的师生关系：班主任要关心学生，尊重学生，与学生建立平等、互信的关系。通过与学生的沟通，了解学生的需求和困扰，帮助学生解决问题，提高学生的学习积极性。
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