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简略信息一览：
游戏策划架构师是干什么的
又称为游戏平衡性设计师。一般主要负责游戏平衡性方面的规则和系统的设计，包括AI、关卡等，除了剧情方面以外的内容都需要数值策划负责游戏数值策划的日常工作和数据打的交道比较多，如你在游戏中所见的武器伤害值、HP值，甚至包括战斗的公式等等都由数值策划所设计。游戏关卡策划又称为游戏关卡设计师。
游戏主策划 又称为游戏策划主管。游戏项目的整体策划者，主要工作职责在于设计游戏的整体概念以及日常工作中的管理和协调。同时负责指导策划组以下的成员进行游戏设计工作。游戏系统策划 又称为游戏规则设计师。一般主要负责游戏的一些系统规则的编写，系统策划和程序设计者的工作比较紧密。
游戏策划是以创建者和维护者的身份参与到游戏的世界，将想法和设计传递给程序和美术、音频设计。设计游戏世界中的角色，并赋予其性格和灵魂。在游戏世界中添加各种有趣的故事和事件，丰富整个游戏世界的内容。调节游戏中的变量和数值，使游戏世界平衡稳定。
游戏架构师什么专业
应该是程序员出身，也就是计算机专业出身。所谓架构师，通俗的说就是设计师或结构设计者，这些定义如果用在建筑学上，则是很容易理解的。在软件工程领域中，软件架构师实际上就是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。
一般大学计算机或者软件相关专业的同学，毕业后，积累几年的开发经验加上个人技能，编程思维优秀，基本上就符合一名架构师的要求。从一名普通的程序员到架构师，需要几年的开发积累和写代码的历练。让自己在技能上有了编程的独特理解，能够很好的构思一个系统或者软件的架构。
架构师需要具备计算机、电子或自动化相关专业知识。架构师主要从事技术相关的工作，需要掌握计算机硬件、计算机软件、算法和编程语言等知识，还需要具备逻辑思维能力和解决问题的能力。架构师到底是做什么工作的？架构师通常是知识、技能、经验和权威方面都无人能出其右的那个人。
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前阿里P9:架构师是如何炼成的?
在阿里，P8级别的角色通常是具有一线作战经验的小队长，他们负责向下传达决策，向上汇报关键信息。业务架构、应用架构、产品功能决策、技术选型、协作分工等问题应在P8层面得到解决。大多数有正常天赋且机遇良好的人，都有能力达到P8这一级别，显示出他们不凡的实力。
阿里P9是阿里巴巴集团内部技术职级体系中的高级别，相当于公司内部的技术专家或技术领导。 在阿里巴巴的技术职级体系中，P序列代表技术岗位，从P1到P14不等，其中P9是一个关键的分水岭。
阿里p9是资深专家。同时也是M4核心总监，下面了解阿里岗位分级的基本定义，p1和p2位低端岗位，p3为助理，p4为初级专员，p6为资深工程师，p7为技术专家，其中p6也是M1主管，p7为M2经理，p8为M3高级经理，p10为M5高级总监。
P8 接近“大能”门槛：在某一专业领域中，对于公司内外及业界的相关资源及水平比较了解；开始参与部门相关策略的制定；对部门管理层的在某个领域的判断力产生影响；对事物和复杂问题的分析更有影响力。
阿里巴巴的P9级别代表资深专家，通常也是M4级别的核心总监。 阿里巴巴的岗位分级体系中，P1和P2属于较低级别的岗位，P3为助理，P4为初级专员，P6为资深工程师，P7为技术专家，P6同时担任M1主管，P7则担任M2经理，P8为M3高级经理，P10为M5高级总监。
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