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简略信息一览：
系统架构师要具备哪些能力?
我们必须引发自己思维方式的变革，要培养组织力、领导力、创新力以及拥有***，这是架构师上升第三层面的能力基础。
战略规划能力。业务流程建模能力。信息数据结构能力。技术架构选择和实现能力。应用系统架构的解决和实现能力。基础IT知识及基础设施、资源调配能力。信息安全技术支持与管理保障能力。IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
系统架构相关的知识和经验。很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。写作、沟通表达、培训。
架构师是做什么的
1、架构师主要负责公司软件系统的技术路线、架构设计、研发工作承担从产品需求向技术实现转换的工作。架构师学习分布式系统、组建等内容，可以在大学或第一年工作时间接触，包括分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice，内容包括设计模式c++版本、java版本、ejb设计模式、J2EE架构、UDDI、软件设计模式等。
2、架构师主要做以下几个方面：负责公司软件系统的架构设计以及研发。与相关工作人员或客户沟通，充分理解项目或产品的需求，根据产品需求和规划，对现有技术架构研究方向进行更新。参与新品立项***评审，参与需求分析建模以及产品设计评审会议。
3、系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的人。确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。
4、架构师通常是知识、技能、经验和权威方面都无人能出其右的那个人。架构师通常比别人知道得更多，需要时还能够轻松自如、游刃有余地向别人传授知识。架构师通常是团队中最聪明的家伙之一。理想的架构师具备上述的所有优点和素质。他善于倾听每个人，将他们的观点和意见充分考虑进来。
系统分析师和系统架构师区别?
概念不同：系统分析师是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族；而系统架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。
系统分析师和系统架构设计师在工作中的侧重面不同。系统架构设计师主要面向技术，管理技术团队；系统分析师主要面向业务，管理业务需求。系统架构设计师偏技术一些，很多公司项目是没有架构师一职的，更多的是由系统分析员或项目中的资深开发人员来担任，可见系统分析员需要的是通才，而架构师应该理解为专才。
概念不同：系统分析师是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族；而架构设计师，指的是一种高级程序员。
职责不同系统分析师主要职责是对软件项目进行整体规划、需求分析、设计软件的核心架构、指导和领导项目开发小组进行软件开发和软件实现，并对整个项目进行全面的管理工作。系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。
分析师偏向需求分析，架构师主做系统架构设计，偏技术。分析师通常也需要较强的技术能力，做中小型系统，分析师可以代替架构师的工作。反过来，如果不是专业性很强的领域，架构师也能干分析师的活。中小型项目通常不设这两个职位，由经验丰富的技术人员承担。需求分析，系统设计，编码一肩挑。
系统分析师与系统架构设计师都属于软考高级资格考试，系统分析师主要是对产品需求进行分析、测试以及实现，而系统架构设计师更偏向于技术，两者会有所区别。系统分析师是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族。
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