企业架构师的发展-企业架构师ea

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简略信息一览：

软件开发为学习其他编程语言打下了基础。如果可以拓展学习如人工智能、大数据、云计算等高新IT技术，那么工资薪酬将会翻倍增加，因为在IT行业来说，技术的高低决定着你薪酬的高低。发展前景软件开发的就业方向为这个职位的发展也提供了众多不错的机会。

软件开发是创新和创业的关键驱动力。许多创业公司和创新团队都依赖于软件开发来构建新的应用、服务和解决方案。软件开发人员有机会参与到创新项目中，实现自己的创业梦想。薪资和***优势：软件开发人员通常享受较高的薪资和***待遇。

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因此，软件开发行业将继续保持稳定增长，并为从业者提供更多的机会和发展空间。企业级软件开发市场将持续保持增长。随着企业数字化转型的加速，越来越多的企业开始意识到软件对于提高生产效率、优化业务流程、提升竞争力等方面的重要性。因此，对于专业的软件开发人才的需求也将持续增加。

软件开发的前景在当前和未来都非常广阔，主要受以下几个方面的影响：**数字化转型：-越来越多的行业和企业意识到数字化转型的重要性，这推动了对软件开发人才的需求。从传统行业到新兴领域，都需要定制化的软件解决方案来提高效率、降低成本。

1、数字制造频发的产品制造技巧，在制造行业中大量关键操作将被绰新的数据技巧取代。通过大服务设施的设立、能源大数据和运营效率的使用，行业将裂解出一个新的就业市场——数字制造。它将聚焦于各类相关职位，如企业IT架构师、人工智能和大数据专家、产品生命周期管理师等等。

（图片来源网络，侵删）

2、其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

3、微软“软件架构师”是级别最高的微软认证，它针对拥有十年以上IT管理经验的CIO级别的专业人士。

系统架构师，这个岗位。大学没有对应的专业。一般大学计算机或者软件相关专业的同学，毕业后，积累几年的开发经验加上个人技能，编程思维优秀，基本上就符合一名架构师的要求。从一名普通的程序员到架构师，需要几年的开发积累和写代码的历练。

程序员首先需要提高系统设计能力。现在很多程序员不是按照应该如何设计最好做得，而是按照我会什么来做的，最终造成设计思想落后。现在做项目需要的是新的、巧的设计思想。已经工作两年以上的程序员可以有几种基本的职业规划：技术专家、软件架构师、实施顾问或销售。

在扎实的技术基础上（高级软件工程师），如果有着比较强的抽象设计能力，又打算专注于技术开发，架构师是个好的选择；如果性格更适合做管理，情商能力突出，技术型管理应该是下一步的方向。这种发展规划属于‘瘸腿走路’的类型，各有侧重主攻发展的职业方向，也是目前一般程序员普遍***用的发展路线规划。

同时也为那些针对2到5年及以上工作经验的想在技术上提升到一定高度甚至想往架构师发展的Java程序员提供一份系统详情的架构进阶路线，从广度到深度架构图还比较全面的，里面的技术包涵了Java高并发、微服务、源码分析、源码分析、高性能、分布式等技术，这些也是目前互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。

我们在设计软件的过程中，把握的一个关键点是：软件架构并非由架构师负责设计。我们的架构不是由架构师制定，然后交给其他人来实施。相反，架构的设计任务由真正编写代码的团队负责。架构师负责对工程师设计的架构进行修复、完策划和改进。我们的架构团队是指导员和把关人，而非***。

程序员日常工作中所用到的知识技能，是无法顺利成长为软件架构师的。这就好比大楼的建筑设计师和垒砖工人的区别，他们的知识体系和思维方式，是截然不同的。

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