本篇文章给大家分享海底捞网络管理，以及海底捞管理平台对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
海底捞励志创业史
成为服务员、被提拔为领班、当上大区总经理助理以及成长为代理店总的亲身经历，反映了海底捞人在成长过程中遇到的烦恼和快乐，对广大 职场 人员设立人生目标、 拓展工作视野、提升职业素质具有积极意义，是一本不可多得的实操案例型管理教材。
创业初期的海底捞，服务品质已经展现出了非凡的竞争力。一个关于“豆花鱼”的小故事，充分体现了海底捞的创新精神和对细节的把握。当时，对面的中餐馆推出豆花鱼火锅，对海底捞构成了威胁。
海底捞创始人张勇于1***1年出生，1988年技校毕业后，进入四川拖拉机厂，在创立海底捞之前的两次创业均以失败告终。1994年，张勇和朋友凑足了8000元，打了四张火锅桌子，在简阳创立了海底捞。1999年，海底捞第一次走出四川，到西安开店，10个月就亏了300多万元。2004年，成立10年的海底捞仅在3个地方开了6家店。
张勇讲起曾经的创业史：“我不会熬汤、不会炒料，连毛肚是什么都不知道，店址选得也不好。但我左手拿书，右手炒料，边炒边学，可想而知，味道一般。”他说道：“想要生存下去，只能态度好点，客人要什么，赶紧给人点好，有什么不满意，多陪笑脸。
海底捞的愿景和使命是什么?
1、奈雪的茶以“成为受顾客喜爱的全球性茶饮品牌”为品牌使命，以“成为茶文化走向世界的创新者和推动者”为品牌愿景。老乡鸡，是以中式快餐为特色的连锁餐饮品牌，在全国有1000多家快餐店，从养土鸡起家，实现了从养殖到餐桌的全产业链模式。
2、海底捞不可以加盟。（截止到2020年1月）海底捞是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐饮股份有限公司，创始人张勇，成立于1994年。截止到2020年1月，海底捞只有直营连锁的火锅店，没有加盟店。
3、首先简要介绍海底捞的背景和核心使命，说明海底捞的行业定位和愿景，列出高层管理团队的成员，包括首席执行官、董事长等关键职位，并简要介绍他们的职责和背景。其次逐个介绍高层管理团队的成员，包括他们的姓名、职位、教育背景、工作经历等重要信息。
4、总之，使命是用来感召的，愿景是用来实现的，价值观是用来共享的。因此企业的核心价值观相对保持稳定，使命次之，愿景在实现之后就需要重新调整。如微软使命从“让所有家庭的所有办公桌上都有一台计算机。”（1980）到“赋能地球上的每个人和每家组织，帮助他们取得更多成就。
5、海底捞一直本着客户第一位的营销原则。也使得他们的回头客不断的增多，营业额不断的上升，在他的上市过程中起到了不可估量的作用。
6、海底捞火锅 品牌简介：秉承“通过精心挑选的产品和创新的服务，创造欢乐火锅时光，向世界各国美食爱好者传递健康火锅饮食文化”的公司使命，在向世界介绍中国传统火锅的同时，为全球范围内的顾客提供超越期望值的火锅欢乐时光和独特的海底捞体验。上榜理由：服务态度特别好。味道地道，特色突出。
企业如何留住员工以海底捞为例
1、而海底捞为了能留在人，便为员工解决了房租问题，使员工心里踏实愿意在企业中长久地工作下去。 在海底捞工作的每一名员工都会享受到企业为他们提供的住房***。比如，海底捞为员工租的房子全部是两、三居室，且每个房间都安有空调和电视机。
2、但海底捞鼓励员工和食客交流，提供个性化的服务，并且运用互联网技术，让食客对服务人员的服务进行评价打赏，鼓励员工和食客之间的互动交流，让海底捞的员工感到自己受到了食客的尊重和肯定，这更激发出员工提供更好服务的动力和热情，而员工提供更好的服务，又使得海底捞的服务口碑声名远播。
3、高强度和长时间的工作：餐饮行业的工作往往需要长时间站立、服务客人，以及处理琐碎的事务，这使得工作强度较大。在海底捞这样的知名企业，员工可能会面临更大的压力和更高的工作强度。个人和家庭原因：员工可能会因为个人发展、家庭原因等原因选择离职。
4、首先是在住宿方面给予员工足够的尊重，因为我们都知道餐饮行业都是包吃包住的，住宿环境一般不怎么样，吃就吃店里的大锅饭，但是海底捞不同，一定会为员工找有物业的小区，让员工住的放心，接着是宿舍家电齐全，拎包就可以入住了。同时员工餐是请了专门的阿姨做，给员工的感觉就是在家里吃饭一样。
海底捞积分每年会清零吗
1、在第2个自然年度末，系统会对会员上一个自然年度产生的未使用的积分自动清零，以此类推。
2、海底捞最高会员则是黑海会员，需要一年内消费12000元及以上，而且会员等级是看你一年消费额度，但有效期为2年，本自然年度产生的积分在下一自然年度12月31日前持续有效，逾期自动清零。成为金海会员需要成长值6000－11999而且还需要在海底捞消费一定数额才能获得金海会员的金海会员算是比较高等级的会员。
3、一般在海底捞进行消费时都可以得到海底捞捞币，海底捞捞币可以兑换海底捞品牌的东西，例如菜品券、代金券、火锅底料和佐餐酱。海底捞捞币10个币抵一元：捞币一般可以20：1的比例换成优惠券，也可以直接兑换一些菜品，这个属于比较常规的操作。海底捞累积积分后，可以兑换菜品兑换代金券升级会员升到黑海有折扣。
4、会员可获得生日赠礼、升级礼遇等优惠，并有机会参与海底捞举办的互动活动。会员的有效期是2年，（按自然年计算），本自然年度产生的积分在下一自然年度12月31日前持续有效，逾期自动清零。会员注册途径主要是：海底捞 APP 、海底捞微信公众号、海底捞门店点餐 Pad 。
5、海底捞积分几点更新在海底捞某店消费时（大陆中国），登录并表达会员身份，1元可获得1捞币，也就是一积分（只有登录iPad才能累计消费金额）。不仅仅是通过消费金额，还可以通过海底捞App，让每一位海底捞会员都能获取捞币，增加累计增长值（最近半年的有效捞币），快速升级会员。
6、海底捞捞币不会过期。海底捞的捞币相当于一个积分的存在，顾客在商店购买东西，或在其他饭店吃饭时，都会获得消费积分，事后可以抵现使用，而海底捞捞币就是这样的一个存在。海底捞成立于1994年，因为海底捞的食客很多，经常要排队，餐厅就为等待的顾客提供免费美甲，美鞋，护手；免费饮料、零食和水果。
海底捞黑海会员要消费多少钱?
1、元及以上。根据查询海底捞***显示，黑海会员（原5星会员）要12000及以上成长值。会员消费1元可获得1成长值，成长值的多少决定会员等级的划分；所以需要消费12000元及以上即可获得黑海会员，消费成长值是数值，会员可通过在海底捞中国内地火锅门店及外送消费或参加系统活动获取成长值。
2、海底捞的会员等级是根据消费者近6个月消费的程度来评定的，想要成为黑海会员那就要在六个月以内消费达到12000元才可以，或者一年以内消费达到24000元。众所周知海底捞的服务是还餐饮业非常有名的，会员当然也会享受到和普通顾客不同的待遇的。会员可以网络远程牌号，减少现场等为时间。
3、海底捞黑海需要的条件：消费者需要在半年内消费12000元，而一年之内消费需要达到24000元，六个月的成长值带到12000以上即可。海底捞根据各成员近6个月的增长值，除降级规则外，分为红海成员、银海成员、金海成员和黑海成员。
4、元。根据海底捞官方介绍，海底捞黑海会员需要在六个月内消费达到12000元才能达到。
5、消费者需要在半年内消费12000元，或者一年以内消费达到24000元。海底捞的黑海会员是最高级别的会员，需要达到一定的消费额度才能成为。消费者需要在半年内消费12000元，或者一年以内消费达到24000元才能成为黑海会员。
6、消费达到12000元。根据查询海底捞***信息显示，成为海底捞黑海会员需需要在六个月以内到店消费达到12000元，或者一年以内到店消费达到24000元。海底捞是注册会员后按照消费额积分获得捞币，会员每消费1元钱，可以积1个捞币（即积分）。
关于海底捞网络管理，以及海底捞管理平台的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
