文章阐述了关于小企业架构师，以及小公司架构师的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
IT行业里什么岗位比较好啊?请大家介绍下
数据库管理员几乎所有项目都需要数据库的支持，对于大型、超大型项目，会有一个叫作DBA的职位。他对数据库知识极为精通，平时对数据库进行管理，开发时能帮助开发团队设计数据库，并且找出性能瓶颈，进行性能调优。
软件工程师：软件开发工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。软件工程是其实是比初级程序员再高一级的程序员，但是软件工程师的职责不仅限于写代码，所以就跳出了整天写代码的苦逼生活。
数据库管理：设计、管理和优化数据库。系统架构师：设计和构建复杂的系统架构。产品经理：负责 IT 产品的策划和管理。技术顾问/专家：为企业提供技术咨询和解决方案。选择哪个方向主要取决于个人的兴趣、技能和职业目标。重要的是不断学习和适应行业的变化，以保持竞争力。
小编刚刚列举的只是一部分的IT职位，IT职位种类是很多的，那么哪个职位发展前景好呢？Java软件开发工程师。发展前景首先就得看职业需求量，据IDC数据统计，在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长。
随着IT行业迅猛的发展，IT岗位也逐渐增加，那么小编为什么说开发工程师在IT岗位中最好呢？一是开发是世界上运用最广泛的计算机编程语言，市场份额占20%，是企业必不可缺的开发技术，比如当下相当火爆的安卓系统，主要开发语言就是开发，还有京东或者淘宝等大型电商平台的核心架构技术，用到的也是开发。
在科技发展的推动下，IT行业自然会出现一些热门的工作岗位，下面就为大家介绍一下2020年甚至今后IT行业可能会持续缺口、易获高***待遇的岗位：0AI/机器学习工程师 如果你是十年前进入机器学习领域，那当时除了学术界之外很难找到别的工作。
全栈工程师和架构师的区别
1、性质不同 全栈工程师指掌握多种技能，胜任前端与后端，能利用多种技能独立完成产品的人。系统架构师为一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。能力要求不同 全栈工程师：现代项目的开发，需要掌握多种技术。
2、侧重面不同 以上岗位在工作中侧重面不同。程序员、系统架构设计师主要面向技术，管理技术团队；系统分析师和工程师主要面向业务，管理业务需求。
3、定义 （1）全栈工程师，也叫全端工程师，是指拥有全端软件设计思想并掌握多种开发技能的复合型人才。其独当一面的特性，被人戏称为“独行侠”。 （2）架构师，是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。
4、全栈工程师和架构师的区别：全栈工程师，也叫全端工程师，英文Full Stack developer。是指掌握多种技能，并能利用多种技能独立完成产品的人。现代项目的开发，需要掌握多种技术。
5、全栈工程师和构架师并不存在高下之分，分工不同而，只不过成为构架师所需要掌握的知识更特殊，而且也更依赖经验。全栈工程师更多关注功能实现，构架师更关注系统性能。全栈工程师主要负责应用开发，对前端后端技术都能熟练使用，更关注应用开发本身，以做新功能为主。
如何成为一名系统架构师
可以通过参加培训课程或自学来完成。掌握各种框架和工具：Java架构师需要熟悉各种Java框架和工具，如Spring、Hibernate、MyBatis等，并了解它们的实现原理。同时，也需要掌握分布式缓存技术如memcached、redis，以及Linux操作系统和nginx等工具。
成为架构师最困难的门槛是什么？跟一些程序员交流的过程中，有不少人问我要怎么成为一名牛逼的架构师。
换句话说，软件架构实际上是对系统整体结构设计的刻划，系统架构师是做全局的、整体的把握工作。架构的组成与决策是架构设计的两个基本概念。架构=蓝图+规则+解决方案 软件架构是一个认识事物的过程：原型、发现、改进、再发现、再改进，这是软件开发的必由螺旋。
技术前瞻性架构师不光要着眼于现在，不仅仅局限于开发细节。而是跳出三界外，考虑面向未来问题和潜在风险的应对之道。问题解决***架构师因为具有多领域知识和经验的积淀，所以在面对庞大系统之时，仍然能够敏锐的发现其底层之真实。
程序员选择需要根据自身的兴趣爱好去衡量，适合自己的才是最好的。如果有比较好的数学知识、逻辑处理能力，并且深爱着技术，可以选择去从事一些相关的技术架构师的工作。对于架构师。“九章算术”是一个很好的指引程序员不断成长的网站。架构师需要自身具有深厚的行业背景知识。
优秀架构师需要具备怎样的素质：确认需求架构师要懂得用户需求，理解用户真正想要什么，架构师会与很多人沟通，架构设计的目的很明确，目的是什么呢？挖掘用户需求。系统分解在架构师认可需求规格说明书后，架构师已明确用户需求是是什么，这时候便看架构师的分解能力了。
工作几年很迷茫对架构师毫无概念,架构师离你到底还有多远?
1、小团队一般 10 人左右，其中常常是技术最牛的人做架构师（或TL）。所以，架构师在广大码农中的占比大概平均不到 10%。而架构师也可以分为初级、中级、高级三档，江湖上真正高水平的软件架构师就更少了。
2、阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。对于架构师和项目经理，不同能力的人，不同的公司，薪资水平都不尽相同。但就这两个职位而言，都需要具备非常高的编程技能。
3、当然，除了特别大的公司，一般的公司很少划分的这么清楚的，一般就是一个架构师包打天下。而这样的架构师往往偏向于软件架构师的方向。 问题四：软件架构师主要是做什么啊？ 你既然已经工作了，我觉得你就应该多少了解一点把，一般公司也都有架构师的存在呀。
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