文章阐述了关于企业商业架构师，以及商业架构师是干嘛的的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
一个五年架构师为什么基本年薪酬可以达到50万?
1、程序员想要在5年内达到年薪50万，核心点有2个。过硬的技术或学历 技术或者学历，或都有或至少也要有一个。如果已经有高的学历就专注于提升自己的技术，而如果技术已经差不多成熟，再想获取薪资的提升，也可以通过考取在职研究生提升学历。
2、某职业网站最新数据统计显示：北京地区Java架构师平均月薪42100元，年薪30万-50万架构师占比最多，达39%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达48%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达87%。
3、搜索了下各大招聘平台，程序员相关岗位收入能有年薪50万的，不算少，行业覆盖范围大，如游戏、人工智能、通讯、汽车、医疗、IT互联网等，但是对应的岗位如Sensor、Adas、IOT、嵌入式、算法、架构、前端等高级岗位。如首席架构师，岗位要求10年以上的工作经验；前端经理，既有技术水准也要有管理经验等等。
4、阿里50万年薪大概是高级技术专家级别。阿里巴巴是中国互联网巨头，其薪酬体系一直备受关注。根据公开资料显示，阿里巴巴的薪酬体系主要分为三个方面：基本工资、绩效奖金和股票期权。其中，阿里巴巴的高级管理人员以及技术专家的薪酬水平较高，50万年薪应该是高级技术专家级别的薪资范围。
5、对个人来说能够改善自己生活状态，和家人的生活状态，能够追求更好的幸福的物质生活，也能够保障子女的教育和父母的健康，对社会来说，会能够更大的发挥你的才能，和你的智慧，能够完成一些好的任务，对国家来说能够，获得更高的税收，维护社会稳定。
企业架构概述及业务架构详解
业务架构设计必需做好的第一件事，就是100%明确战略驱动因素是什么。业务架构设计必需做好的第二件事，就是调研。通过调研，广度上理解企业的宏观环境、行业趋势，纵深上理解战略的前因后果、来龙去脉、横向上理解企业的竞争格局、友商动向。
业务架构犹如航标，引导IT策略的实施，对业务人员理解业务至关重要。TOGAF强调的架构开发方法，涵盖了业务、数据、应用和技术架构的相互融合，确保策略的一致性和连续性。核心概念包括业务视图、实体及其关系，这些构成了架构的基石。
介绍公司的组织架构时，需要清晰、详细地阐述公司的部门构成、层级关系以及各个职位的职责和权力。公司的组织架构通常分为高层管理、中层管理和基层员工三个层级。高层管理主要包括董事会、总裁、副总裁等核心决策者，他们负责制定公司的战略规划和重大决策。
深入理解：业务架构、功能架构与系统架构之间的联系 在企业发展的不同阶段，架构的选择起着至关重要的作用。创业初期，简洁的架构易于迭代，但随着业务的日益复杂，我们需要更为精细的架构设计来支撑。
关于企业商业架构师，以及商业架构师是干嘛的的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
