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简略信息一览：
从阿里出发看微服务发展!P8架构师手打800页微服务深度解析笔记
正所谓“大道至简”，微服务本身是一个化繁为简的过程，它***用细粒度的分布式，通过系统化的思考方式，将纷繁复杂的业务逻辑映射到底层技术。
揭秘阿里十年架构师的分布式技术精华 分布式技术是现代软件开发的基石，它将单一任务拆分成小任务，通过多节点的协作实现高效运行。分布式开发不再局限于单体架构，而是倡导多人协同，构建灵活的微服务架构。
一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7才给配股票。目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师，P7便已经是专家级别，P8则是高级专家。一般而言，小有名气的阿里程序员至少也是P8级别。
你好，如阿里百度腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。以阿里为例：阿里工程师岗位职级 阿里巴巴集团***用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。
你好，互联网架构师薪资是比较高的，这是由市场需求及其稀缺度决定的。互联网架构师 一般能做到架构师这个称谓，工作年限至少都在5年-8年以上，具体还看每个人的学习能力和领悟能力，也有时间短的，但大部分都是个例。
互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。对于想学习互联网架构师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T阿里P8级别架构师。
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